La formazione dei neo-assunti nell’impresa sanitaria
Destinatari
Tutte le professioni
Descrizione del corso
L’obiettivo del percorso formativo è di incrementare e potenziare nei neoassunti, a livello individuale e di gruppo, le conoscenze teoriche ed operative al fine di rafforzare le abilità e competenze adeguandole al nuovo contesto lavorativo ed alle procedure delle attività aziendali.
Il percorso formativo sarà focalizzato sull’acquisizione di conoscenze volte a far comprendere meglio il contesto lavorativo che è quello socio-sanitario, migliorando le competenze tecnico professionali e la qualità delle prestazioni offerte.
Elenco delle lezioni
Il burnout in sanità:conoscerlo per prevenirlo
Durata della lezione 4 h con un grado di complessità NORMALEIl burnout in sanità:conoscerlo per prevenirlo
Durata della lezione 3 h con un grado di complessità NORMALEIl burnout in sanità:conoscerlo per prevenirlo
Durata della lezione 4 h con un grado di complessità NORMALEIntroduzione al risk management
Durata della lezione 3 h con un grado di complessità NORMALEIntroduzione al risk management
Durata della lezione 4 h con un grado di complessità NORMALEIntroduzione al risk management
Durata della lezione 4 h con un grado di complessità NORMALEIntroduzione al risk management
Durata della lezione 3 h con un grado di complessità NORMALEI DMSL e la salute dell'apparato muscolo-scheletrico del personale sanitario
Durata della lezione 4 h con un grado di complessità SEMPLICEI DMSL e la salute dell'apparato muscolo-scheletrico del personale sanitario
Durata della lezione 5 h con un grado di complessità SEMPLICEI sistemi qualità nei servizi sanitari
Durata della lezione 4 h con un grado di complessità NORMALEI sistemi qualità nei servizi sanitari
Durata della lezione 4 h con un grado di complessità NORMALE
